El Senado dio media sanción a la reforma laboral y el proyecto pasa ahora a Diputados. Los cambios que impusla la ley

Entre las propuestas más destacadas se encuentra la regulación de indemnizaciones por despido, que estipula un límite basado en una mensualidad por año trabajado, excluyendo ciertas compensaciones. Se creará un Fondo de Asistencia Laboral, cuyo propósito será ayudar a las empresas que enfrentan dificultades para cubrir estos pagos, y será financiado a través de contribuciones empresariales.

Con un enfoque especial en las pequeñas y medianas empresas (pymes), el proyecto también permite que estas paguen indemnizaciones en cuotas, con un máximo de dieciocho partes, mientras que las grandes empresas tendrán un plazo más corto para cumplir con sus obligaciones. Además, se establecerá un límite en la actualización de créditos laborales en procesos judiciales.

Otro aspecto relevante es la implementación de un sistema denominado “banco de horas”, que permitirá a los trabajadores compensar horas extras a cambio de días libres u otros beneficios pactados mutuamente. También se ampliará el periodo en el que se pueden tomar vacaciones, permitiendo su fraccionamiento bajo condiciones específicas.

La reforma afecta igualmente a los convenios colectivos, permitiendo la negociación a nivel empresarial y limitando la ultraactividad de los mismos después de su vencimiento. Las plataformas digitales verán a sus trabajadores clasificados como prestadores independientes, aunque con la obligación de proporcionar seguros y capacitación a estos colaboradores.

Durante el debate, el oficialismo argumentó que las modificaciones buscan modernizar un sistema que, a su juicio, desincentiva la formalización y el crecimiento del empleo. En contraposición, la oposición y las centrales sindicales expresaron sus preocupaciones por la posible disminución de derechos laborales y la creciente precarización en el trabajo.

Con esta media sanción, el proyecto se prepara para su discusión en Diputados, donde podría ser aprobado tal como está o con modificaciones que lo obliguen a regresar al Senado para su revisión.

Este escenario representa un cambio significativo en la política laboral nacional, que promete generar un intenso debate en la sociedad sobre el futuro del trabajo en Argentina.

Fuente: Redacción – Noticiasmontehermoso.com.ar