Política
La Justicia falló a favor de ATE en un organismo clave del sector aeronáutico
La Justicia ha tomado una decisión histórica al fallar a favor de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el ámbito de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.). Tras una década de conflictos que comenzaron en 2016, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo aprobó que este sindicato sea parte de las negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo en el sector aeronáutico.
El líder de ATE, Rodolfo Aguiar, calificó el fallo como una “muy buena noticia para los trabajadores”. Este triunfo representa un avance significativo en la representación gremial dentro de la EANA, donde el sindicato había sido excluido durante la administración de Mauricio Macri, que estableció la empresa sin incluir a ATE en las negociaciones pertinentes.
La causa judicial, identificada con el número 58487/2016 y firmada por los jueces Diana Cañal y Alejandro Perugini, se centra en una disputa que surgió en el contexto de las políticas de “cielos abiertos” del gobierno de Cambiemos. ATE, que tenía un rol predominante entre los controladores aéreos, fue dejado fuera de las discusiones laborales, algo que fue criticado por la organización y que ahora, con este nuevo fallo, se corrige.
Aguiar recordó la importancia del sindicato en el desarrollo de EANA, resaltando los proyectos que sirvieron para su creación y su resistencia ante los intentos de ceder la gestión del tránsito aéreo a la Fuerza Aérea. La decisión judicial asegura que todas las representaciones gremiales con competencia en EANA deben ser incluidas en futuros convenios y acuerdos relacionados con el salario, lo que confirma el derecho a una representación plural en las negociaciones.
La medida implica que la actual subsecretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, no podrá constituir comisiones negociadoras sin convocar a ATE y a todas las representaciones de trabajadores pertinentes, garantizando un acceso igualitario en las discusiones que afectan a los empleados de la empresa.
Este fallo sienta un precedente en la lucha por los derechos laborales y la inclusión de todos los actores sociales en la mesa de negociación, destacando la relevancia de la participación gremial en un sector fundamental para la economía del país.
Fuente: El Destape
