Política
TRABAJADORES de SALUD inician una NUEVA SEMANA de PAROS y apuntan contra VIDAL: “NO TENEMOS RESPUESTA”
Los trabajadores de la salud en Santa Cruz han comenzado una nueva semana de paros en protesta por la falta de respuestas del gobierno provincial. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (APROSA) ha convocado a una serie de paros que suman un total de 96 horas. Los sindicatos reclaman una urgente recomposición salarial, la apertura de paritarias y la mejora en el abastecimiento de insumos básicos en hospitales.
La secretaria general de APROSA, Andrea Pérez, manifestó su descontento en medios locales: “Estaremos de medida toda la semana, sin tener ningún canal de diálogo ni con el Ministerio de Salud ni con el Gobierno, y lamentablemente sin ningún tipo de respuesta”, enfatizó.
La situación se agrava debido a la falta de propuestas salariales por parte del gobernador Claudio Vidal y la reciente implementación de descuentos por huelgas previas. Los representantes sindicales también han denunciado la necesidad de mejoras en la infraestructura sanitaria de la provincia.
Pérez subrayó la incertidumbre que afecta a los trabajadores: “Necesitamos los gremios un diálogo certero que nos dé previsibilidad”. Además, el gremio está considerando realizar una vigilia en la Ruta Nacional 3 el próximo viernes como parte de su estrategia de protesta.
En el marco de esta misma crisis, el gremio de ATE también ha programado huelgas en las afueras del Ministerio de Economía. Su secretario general, Carlos Garzón, señaló que “mientras el Gobierno sigue sin brindar respuestas concretas, los trabajadores están defendiendo derechos conquistados con lucha colectiva”. Garzón recalca la urgencia de garantizar salarios justos y condiciones laborales dignas.
La situación es similar en el ámbito educativo, donde los docentes también han declarado una crisis crítica. Juan Manuel Valentín, secretario general de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC), advirtió sobre la posibilidad de una paralización total de la provincia. Según sus afirmaciones, los salarios son insuficientes y la falta de convocatoria a paritarias pone en riesgo los empleos.
Con una inflación acumulada del 9,4% en el primer trimestre, los docentes, al igual que el personal de salud, se encuentran en una lucha constante por sus derechos y mejoras salariales. Sin negociaciones efectivas, se estima que los sueldos podrían reducirse hasta la mitad de su poder adquisitivo hacia finales de año.
El conflicto social en Santa Cruz continúa creciendo, haciendo eco en diversos sectores que exigen respuestas urgentes del gobierno provincial.
Fuente: El Destape
