Política
REFORMA LABORAL: el GOBIERNO de MILEI CONGELA más CAPÍTULOS de la normativa
El Gobierno de Javier Milei ha tomado la decisión de congelar importantes capítulos de la reforma laboral, lo que ha generado preocupación entre diversos sectores. La administración libertaria, después de postergar la entrada en vigor del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) hasta noviembre, también ha suspendido la reglamentación del trabajo en aplicaciones, un elemento clave que se había presentado como parte innovadora de la normativa sancionada hace tres meses.
Los funcionarios de Milei ya han admitido que no será posible regular este apartado en un futuro inmediato, alegando que intentan evitar un desgaste internacional que podría surgir de la crítica de organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que actualmente se encuentra en conferencia en Ginebra, Suiza.
El capítulo reservado para el trabajo en plataformas, que propone clasificar a los repartidores y choferes como “prestadores independientes”, excluyéndolos de la ley de Contrato de Trabajo, ha quedado bajo la órbita de la Secretaría de Transportes. Esto ha sido interpretado como un intento del Gobierno por redefinir la relación laboral sin incluir derechos básicos para estos trabajadores.
El decreto 407/26, publicado recientemente, especifica que el Título XII quedará bajo esa secretaría, lo cual revela una clara intención de despojar a estos trabajadores de su estatus laboral. Esta postura se mantiene en un contexto donde la OIT está discutiendo el fortalecimiento de los derechos laborales en la economía digital, lo que podría afectar aún más a la reforma impulsada por el actual Gobierno.
A esto se le suma un reciente revés para la administración de Milei, dado que la Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas ha reconocido el derecho a huelga como fundamental, justo después de que se aprobara una legislación que limita este derecho en el país. La nueva normativa exige garantizar la prestación de servicios esenciales en su máxima capacidad durante paros, lo que ha generado un clima de incertidumbre en el ámbito laboral.
El debate internacional sobre el trabajo en plataformas ha cobrado relevancia. La CGT y otras organizaciones sindicales argentinas han sido representadas en Ginebra, mientras que el Gobierno se encuentra fuera de este diálogo crucial. La falta de una delegación oficial plantea dudas sobre el compromiso de la administración de Milei con la protección laboral de los empleados de plataformas digitales.
Los expertos advierten que, si la OIT promulga un convenio específico para trabajadores de plataformas, Argentina quedaría aislada al tener una ley que excluye explícitamente a estos trabajadores de derechos laborales básicos. Esta situación plantea desafíos significativos para el futuro de la reforma laboral y la postura del Gobierno ante las críticas internacionales.
Fuente: Mariano Martín
