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Días claves para las paritarias de docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires Días claves para las paritarias de docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires

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Días claves para las paritarias de docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires

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Momentos clave se avecinan para los gremios docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires, ya que después de que la semana pasada rechazaran un aumento salarial del 2%, la Provincia se prepara para una nueva ronda de negociaciones. La propuesta inicial fue considerada insuficiente, especialmente dado que se anticipa que la inflación de febrero superará ese porcentaje, dejando a los salarios por debajo del costo de vida.

El gobierno de Axel Kicillof anunció que realizará un nuevo llamado en los próximos días, buscando alcanzar un acuerdo antes de las liquidaciones de sueldos que comienzan a mediados de mes. Sin un convenio firme, el potencial aumento salarial de febrero no impactaría en los bolsillos de los trabajadores, lo cual es motivo de gran preocupación para los sindicatos.

Los excusados del rechazo tienen su base en la composición del aumento propuesto. Según los gremios, solo el 0,5% tendría un efecto real en los salarios, ya que el retroactivo de un incremento previo dejaría de cobrarse en la próxima liquidación. Ante esto, todas las organizaciones se unieron en la decisión de no aceptar la oferta.

Entre los gremios más destacados que manifestaron su disconformidad se encuentra el Frente de Unidad Docente Bonaerense, que aglutina a la mayoría de los sindicatos docentes, así como la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (Fegeppba) y UPCN. La conversación ahora queda en un cuarto intermedio a la espera de una nueva propuesta por parte de la Provincia.

La urgencia de llegar a un acuerdo es evidente. Las liquidaciones de sueldos comenzarán el 15 de este mes, y es fundamental que se consoliden las mejoras propuestas para evitar el atraso en los ingresos de los trabajadores. Además, entre las demandas de los gremios se encuentran temas cruciales como la recategorización de empleados, la titularización de interinos con varios años de antigüedad y la correcta liquidación de antigüedades durante la emergencia económica.

La tensión en el ambiente es palpable y todos esperan que las nuevas negociaciones traigan soluciones efectivas para los sectores docentes y estatales, garantizando una mejora en sus condiciones laborales y salariales antes del inicio del ciclo escolar.

Fuente: De La Bahía Noticias (Delabahia)

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