Política
MOTOSIERRA SIN FIN: el GOBIERNO lanzó un PLAN de RETIRO VOLUNTARIO para empleados de ANSES
El gobierno de Javier Milei ha puesto en marcha un nuevo plan de retiro voluntario dirigido a empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). La medida, oficializada a través de la Resolución 68/2026, busca continuar con la reducción del empleo estatal y se ha diseñado para el personal que cuente con al menos dos años de antigüedad en el organismo.
Este plan, denominado Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), permite la desvinculación de los empleados por “voluntad concurrente” entre el trabajador y la institución, conforme lo estipula el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo. Se subraya que la participación en este programa es totalmente voluntaria y que la aprobación final depende de la evaluación a cargo de la ANSES, sin que esto genere derecho a su concesión.
La Dirección General de Recursos Humanos será responsable de implementar el plan y de aprobar los modelos de desvinculación que deberán ser firmados ante la autoridad laboral correspondiente. Para ello, se faculta a sus representantes legales para actuar ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).
Es importante destacar que no podrán adherir al plan aquellos individuos que estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, los que hayan iniciado trámites jubilatorios, quienes superen los 62 años, o tengan conflictos laborales sin resolver. Asimismo, quienes tengan mandato sindical vigente deberán renunciar a su cargo en la entidad gremial para participar.
El plazo para adherir al plan se extiende hasta la medianoche del 5 de abril, aunque existen excepciones para quienes se encuentren en licencia por maternidad o vacaciones anuales. Aquellos que opten por el retiro voluntario renunciarán a la posibilidad de ser reincorporados al sector público nacional durante un período de cinco años.
Este anuncio surge en un contexto donde la administración de Milei ha prorrogado la prohibición para la incorporación de nuevo personal al sector público a lo largo de 2026. En los últimos dos años, se ha registrado la salida de más de 60 mil empleados del Estado, marcando una tendencia de ajuste que ha causado gran repercusión en la sociedad.
Con este movimiento, el Gobierno continúa implementando políticas orientadas a la reducción de la planta estatal, lo que ha generado diversas reacciones en el ámbito político y social.
Fuente: El Destape
