Politica Bonaerense
Paritaria: los docentes rechazaron la oferta de Kicillof
La paritaria docente en la provincia de Buenos Aires sigue siendo un tema candente. En la última reunión, los gremios rechazaron la nueva oferta salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof. Los docentes consideran que la propuesta, que plantea un aumento del 2% sobre los haberes de enero, es “insuficiente”. Esta decisión llega en medio de la reapertura de las discusiones para el año 2026.
Durante las negociaciones, el Ejecutivo buscaba avanzar en la recomposición salarial tras un entendimiento previo, pero los docentes expresaron su disconformidad. Aseguran que el aumento no solo está lejos de satisfacer sus expectativas, sino que además no logra recuperar el poder adquisitivo que han perdido ante el aumento de precios en los últimos tiempos.
Los sindicatos de docentes, agrupados bajo el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), advirtieron que el objetivo no es solo cubrir la inflación, sino asegurar una recomposición salarial real y digna para los trabajadores de la educación. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) fue crítica, destacando que las cifras, incluso las anteriores que se acordaron, continúan siendo precarias y no reflejan un avance acorde a la inflación actual.
Además, las organizaciones expresaron que la propuesta gubernamental no prevé mecanismos de actualización periódica que protejan el salario frente a la suba de precios, lo que los mantiene en la lucha por mejoras que, aseguran, son esenciales para garantizar no solo salarios dignos, sino también la calidad de la educación pública.
El contexto también se complica con el rechazo de otros sectores estatales, como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que reclama aumentos significativos, especialmente para los trabajadores con menores salarios, como los auxiliares de educación.
Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo bonaerense promete continuar con las reuniones para intentar acercar posiciones y, aunque el clima se tensa, parece que todos los involucrados son conscientes de la importancia de llegar a un acuerdo que contemple no solo un ajuste salarial, sino también una mejora en las condiciones de trabajo.
Parece que la educación en la provincia necesitará más que promesas para salir de este laberinto de discusiones y alcanzar el deseado acuerdo que permita a los docentes sentirse valorados y, sobre todo, bien remunerados.
Fuente: @dipbonaerenses
